Ex-funcionários de condomínio que trabalharam entre maio de 2021 e abril de 2023 têm direito a diferenças de salários e cesta básica, pois quem trabalhou em condomínio durante este período não recebeu os reajustes devidos.

 

Para quem ainda trabalha em condomínio, o pagamento destas diferenças deve ser realizado em até 6 parcelas, com início juntamente com o salário do mês de Janeiro/2024, até o quinto dia útil de Fevereiro/2024.

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É sempre bom ressaltar que além destes direitos, o trabalhador de condomínio constuma ter muitos outros como "diferenças de horas extras", "acúmulo de funções", "assédio moral", entre outros.

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Para verificar se você tem este e outros direitos agende uma consulta com os advogados trabalhistas da Advocacia Navarro.

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